גיבוש צוות

גיבוש צוות נדרש בכל אחד מהשלבים הבאים:

בשלב ההתהוות (צוות חדש או צוות ישן שעבר שינויים מהותיים בעבודתו) נדרש:

§ הגדרת מטרות ברורות ומציאותיות.

§ הגדרת תפקידים ומטלות.

§ ניסוח "כללי משחק" והקפדה עליהם.

§ עידוד פתיחות ותקשורת בין כל חברי הצוות.

בשלב הסערה (שלב מקדים לשלב הגיבוש) נדרש:

§ עידוד הצוות להתמודד עם קונפליקטים.

§ קבלה של השונות בין האנשים בצוות.

§ חיזוק התנהגויות התורמות לשיתוף פעולה..

§ יצירת הזדמנויות לשיתוף פעולה והתדיינות פתוחה..

§ העמקת תחושת האימון והפתיחות ברב חברי הצוות.